Supervision

ist eine Beratungsform, die in beruflichen Angelegenheiten begleitend und unterstützend genutzt wird. Speziell Führungskräfte benötigen das Loslassen von alltäglichen belastenden Situationen durch die Aussprache.

Hier werden Fragen und Themen, die sich aus den Anforderungen des Berufs ergeben, reflektiert, geklärt und zukünftige alternative Handlungsmöglichkeiten erarbeitet.

Prophylaktisch kann Supervision auch bei Problemen wie Burn out und Mobbing sinnvoll eingesetzt werden.

Supervision bietet Ihnen:

  • Reflexions- und Entscheidungshilfe bei aktuellen Anlässen, Projekt- und Fallbesprechungen
  • Unterstützung in herausfordernden oder belastenden Arbeitssituationen und Konflikten,
  • Klären und Gestalten von Aufgaben/Aufträgen, Funktionen und Rollen,
  • Begleitung bei Veränderungsprozessen
  • Hilfestellung in der Bewältigung neuer Herausforderungen

Supervision biete ich:

  • als Einzelsupervision für Einzelpersonen
  • als Teamsupervision für Projektteams
  • als Gruppensupervision für Personen mit gemeinsamen lerntechnischen bzw. beruflichen Hintergrund
  • als Coaching für Führungskräfte

Für Organisationen und Unternehmen entwickelte sich die Supervision zu einem wichtigen Instrument des Lernens und Entwickelns. Supervision bedeutet das Wissen im Unternehmen zu vergrößern und Beziehungsstrukturen innerhalb des Systems zu stärken.

Gerne unterstütze ich Sie und Ihr Team bei Ihren beruflichen Herausforderungen.